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    2020杭州國際人才交流與項目合作大會開幕

    2020-11-09 央廣網

    11月8日上午,2020杭州國際人才交流與項目合作大會在杭州國際博覽中心正式開幕。大會突出人才主角,打造廣聚天下英才的長三角人才開放平臺,為展現杭州“重要窗口”的“頭雁風采”提供有力人才支撐。據悉,本屆大會共有35個國家和地區的人才線上線下參會,67位海內外院士出席開幕式活動及各分會場活動,將舉辦35場內容豐富、形式多樣的系列活動。

    開幕式現場舉行了世行全球數字金融中心(杭州)、歐盟研究與創新杭州中心揭牌儀式;杭州市全球引才顧問聘請儀式;頒發首屆杭州金巢獎;發布杭州人才碼國際版;發布2019年“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”榜單;并通過視頻展示了大會主要活動。

    自2009年開始,大會已成功舉辦11屆,累計吸引58個國家(地區)5770名海外人才攜5700多個項目到杭參會;累計簽約項目1797個,簽約金額達到256.24億元,成為浙江省和杭州市招引高層次人才的“金名片”。

    據了解,本屆大會積極拓展國內國際技術、人才交流合作渠道。如與歐盟研究與創新中心(ENRICH)合作,啟用歐盟研究與創新杭州中心;在世界銀行和中國互聯網金融協會共同支持下,世界銀行全球數字金融中心揭牌。

    與歐美同學會聯合主辦2020中國留學生論壇,通過舉辦主題論壇、發布《中國留學生發展白皮書》、成立杭州全球青年人才中心、舉辦留學生專場招聘會等活動,搭建中國留學生與國內政府、企業、學術界的溝通橋梁,幫助留學生了解國內政策機遇,吸引更多留學生歸國貢獻所學。同時,與全球化智庫(CCG)合作舉辦中國人才50人論壇。

    與此同時,本屆大會緊緊圍繞長三角一體化發展國家戰略,立足長三角區域現實需求與現實基礎,著力打造長三角南翼“人才特區”,以服務人才一體化推進長三角一體化高質量發展。

    長三角人才云市場高層次人才招聘大會采用“云上”+“現場”互動結合的形式,同時召開長三角人才云聘會和長三角高層次人才交流會。云上招聘會,長三角11.2萬家單位推出74.3萬余崗位。線下交流會現場,阿里巴巴、網易、海康威視、恒生電子、吉利、娃哈哈等名企,以及西湖大學、之江實驗室、浙江大學等高能級科研院所近300家優秀單位參會,推出碩士以上需求崗位1.3萬個,全國62所高校組團參會應聘。

    在線下交流會現場,記者看到現場前來咨詢的求職者絡繹不絕,其中,在杭州讀書的應屆畢業生小龔告訴記者:“我今年讀研究生三年級,了解到這個交流會,就趕忙來看看,已經了解了幾家企業,希望可以通過此次交流會為自己的就業找到合適的方向。”

    作為長三角人才云市場高層次人才招聘大會的配套活動,在會場還設置了高學歷人才創新創業“加油站”。有政策咨詢、職業測評、就業輔導、創業輔導、視頻直播 5 個服務版塊,注重實用性、互動性、智慧性。下城區相關負責人介紹,這次“加油站”活動始終聚集人才最關心的“關鍵小事”做服務,特別是因為疫情防控需要不能來會場參加活動的高學歷人才,此次活動借鑒網紅“直播帶貨”模式,邀請頭部企業大咖為線上的同學“直播帶崗”,期望通過“屏對屏”式的“新鮮服務”能夠助力高層次人才來杭創新創業。

    值得一提的是,本屆大會突出數字經濟、智能制造、生物經濟等杭州重點發展產業導向,突出企業、高等院校、風投、金融機構、產業園區等主體作用,精心做好人才、項目、技術難題和招商需求的征集對接工作。

    作為本屆大會主會場的新增活動,揭榜掛帥發布路演聚焦數字經濟、新制造業等重點產業,堅持“政府引導、企業主體、市場配置、上下聯動”相結合,通過大會平臺張榜發布重大創新項目需求和“卡脖子”技術難點堵點,通過企業有償張榜、人才主動揭榜的形式,重點推出攻關難題和人才需求,開展線下路演,現場發布了73個企業重大技術需求,40余家知名高校、中科院研究所參與,和企業現場對接洽談,廣求天下英才來杭創新,助推高質量發展。

    此外,作為大會的一個精品品牌活動,“創客天下?杭向未來2020杭州海外高層次人才創新創業大賽”在大會當天迎來了總決賽,從1658個海外報名項目中,經海選、復賽、專項決賽遴選出的9個留學人員項目和3個外國人項目同場競技,決出一等獎1個,二等獎4個,三等獎7個。這些總決賽獲獎項目主要集中在數字經濟、生命健康、智能制造等領域,符合杭州的產業發展導向,具備較高的科研水準和技術含量,大多數已處于可產業化發展階段,市場前景看好。

    同時,為發掘培育優秀人力資源服務產品,使之更好地服務杭州的引才育才,在大會主會場,還舉辦了人力資源服務和產品創新路演,遴選了10個人力資源服務和產品項目,以路演形式進行角逐。知名人力資源機構負責人、規上企業負責人及人力資源部門負責人參加。

    據悉,今年以來,杭州新引進諾獎、院士等全球頂尖人才24名,1-10月,新引進35歲以下大學生30.9萬人,比2019年全年總數增長45.84%,創新推出“戰疫引才、杭向未來”八項舉措,出臺“人才生態37條”補充意見、舉辦高層次人才云聘會、發布全球引才宣傳片、開展領軍型創新創業團隊云評審、啟動云上“創客天下?2020杭州市海外高層次人才創新創業大賽”、推出杭州“人才碼”、推進人才成果轉化合作云享會、加快人才平臺落地建設,吸引廣大人才來杭州創新創業。

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